丰泽区
经验:
学历:其他
职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责招聘工作,完成简历筛选、邀约面试、岗位初试,跟踪面试结果,沟通入职事宜;
2、负责办理入职离职手续等工作;
3、负责员工绩效考核的实施,考勤统计,及部分工资核算工作;
4、负责企业文化建设与宣导,组织团队建设活动,协助制定和实施各部门操作流程和各类规章制度,组织各部门培训工作;
5、负责处理公司和上级交办的其他工作相关事宜。
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源管理或文秘相关专业优先;
2、1年以上人事工作经验,熟练运用办公软件,有中小型企业人事行政经验者优先;
3、性格外向,语言表达能力较强,沟通协调能力佳;
4、工作主动热情,具有高度责任心以及良好的团队合作精神;
5、形象气质佳。
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