泉州市
经验:
学历:中技
工作职责及内容:
人事管理
1.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合管理;
2.建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
3.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;
4.组织员工进行岗前培训、考核等
5.负责考勤、员工休假的管理,每月上交财务全体员工的工资表;
6.及时为员工办理保险及相关福利方面的工作,且及时准确上报相关资料;
宿舍管理
1.负责安排员工宿舍登记、入住、调整;
2.协助宿舍管理,评比。
行政事务
1.公告、奖惩等相关事宜;
2.组织相关工作会议并做好相关记录,提出改善工作的建议;
3.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;
4.整理收集公司行政人事相关文档;
5.做好公司领导临时交办的事项。
文化建设
1.收集稿件,组织广播;
2.采集公司实时事件,并撰写相关稿件;
3.与总公司进行文化方面对接工作;
4.组织读书会及相关事宜;
5.参于公司6S/优秀员工/优秀宿舍等评比活动。
内部协调关系:公司各部门
外部协调关系:当地人社部门、开发区管委会、河南邦尼
岗位技能要求:
1.了解人力资源各个模块及档案管理知识;
2.熟练使用 office 办公软件及自动化设备;
3.优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、 组织、执行能力,善于观察分析;
4.及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强;
5.耐心细致,有责任心,具有保密意识
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