安溪县
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、根据公司发展方向向个部门急需情况制定相对应的招聘计划
2、拓展公司现有的招聘渠道,并负责招聘岗位信息的起草和发布
3、负责应聘人员的简历甄别,筛选,电话邀约,初试等相关工作
4、负责应聘人员资料库的建立和招聘数据的统计,分析
岗位要求:
1、大专及以上学历,性格外向,人力资源管理专业优先
2、1年以上人资相关岗位工作经验,有招聘工作岗位经验者优先
3、具备良好的沟通交流能力,学习能力,有责任心
4、具备良好的亲和力,能妥善安排面试
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