福建省
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、完成集团下达的各项KPI指标;
2、根据销售节奏和重点车型、高库龄车,合理安排部门人员的绩效调整;
3、负责按规定和要求及时向上级领导反馈本部门各类信息、报表;
4、负责所有线上和展外留资以及与销售部双向清洗的邀约管理工作;
5、负责以上邀约到店客户的成交管理工作协助直销员的现场成交;
6、负责拟定和完善部门内岗位职责、工作标准、业务管理制度和流程;
7、负责组织本部门员工业务能力和素质培训,并负责培训结果的检查;
8、与销售经理一起共同评估和选拔直销员。
任职要求:
1.大专以上学历,汽车类、管理类及其它相关专业;
2.4年以上4S店汽车工作经验,2年以上汽车销售管理经验;
3.具备丰富的汽车管理知识,接收过人事管理,市场营销管理方面的知识培训;
4.熟悉汽车行业市场现状及民展态势,熟悉地区汽车市场;
5.具有丰富的团队管理方面的实战经验,对DCC的管理模式在汽车市场前景有深刻的理解及认同;
6.具备良好的领导能力、观察力、分析力、应变力和计划执行能力;
7.性格沉稳、大方、诚实、严谨、积极主动,善于处理人际关系,善于部门间的协作与沟通;
8.电脑操作熟练,持C牌以上驾照;
9.有4S店销售经理、展厅经理工作经验者,优先考虑.
公司福利:
1、可享受五险一金;
2、公司免费为员工提供工作餐;
3、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假等带薪假期;
4、公司为员工提供外出及内部培训机会;
5、公司将为优秀的员工提供良好的发展平台及有竞争力的福利待遇
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