泉州市
经验:
学历:大专
一、岗位职责
1.行政制度建设:负责制定办公事务管理、后勤管理、车辆和安全管理的有关规章制度,并监督执行并负责公司企业文化建设,建立良好的员工关系氛围;
2.后勤事务管理:负责安排企业后勤保障工作,并审批各项改善员工工作、生活条件的意见、建议。
3.固定资产管理:负责管理公司计算机、车辆、打印机等固定资产。
4.行政费用管理:制企业行政性财产、物资的采购计划及预算,严格控制行政办公经费支出。
二、任职资格
1.知识层面:公司知识(优秀)、公共关系知识(优秀)、行政管理知识(优秀)、人力资源知识(优秀)、办公自动化知识(良好)。
2.技能/能力:激励能力(优秀)、问题解决能力(优秀)、培养他人能力(优秀)、固定资产管理能力(优秀)、行政事务处理能力(优秀)、决策能力(优秀)、应变能力(优秀)协调能力(优秀)、沟通能力(优秀)
3.职业素养:成就导向(优秀)、风险防范意识(2级)、敬业精神(优秀)、责任心(优秀)、客户意识(良好)、成本意识(优秀)。
4、工作经验:八年以上中大型企业工作经验,五年以上人事行政同岗位管理经验者优先;
5、善于沟通和协作,优秀的领导能力、组织、协调能力和团队合作能力。
联系人:林小姐 联系电话:13799581986 面试地点:泉州清濛开发区迎宾大道通海文化广场
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