惠安县
经验:
学历:大专
1.负责公司人事行政管理工作,有3年以上人事行政主管工作经验;
2.负责员工的招聘工作;
3.负责员工的考勤及福利核算;
4.负责员工档案管理,员工入职,离职手续的办理;
5.车辆安排;
6.调解员工关系;
7.企业文化建设;
8.熟悉人力资源管理的六大模块,并有实际操作经验;
9.人事行政部其它方面细节工作。
要求:熟练操作电脑,有人事工作实际经验,做事细心、耐心,有责任心,有验厂工作经验者优先;。
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