晋江市
经验:
学历:大专
一、职责概述:
根据企业需求,通过网招、校招、现场招聘等方式发掘中高端人才,协助经理落实公司管理人员绩效考核
1.负责招聘,应邀人员的邀约、甄选、面试
2.拓展和优化招聘渠道,满足企业中高层人才需求
3.制定招聘计划并落实,参与建设和优化招聘体系
4.了解公司各岗位职责,协助经理考核公司管理人员
二、任职资格:
1、全日制本科,人力行政专业,5年以上人力行政工作经验
2、熟悉国家、地方的相关法律法规、合同法
3、亲和力强、坚决执行、沟通能力、不惧压力
4、熟悉招聘工作流程;
5、熟练掌握Office办公软件操作;
三、福利待遇:
1.享有文凭补贴:全日制大专1500元/年,全日制本科3000元/年,研究生5000元/年;
2.享有英语过级补贴:四级1000元/年,六级2000元/年,八级3000元/年;
3.工作满一年享有年休假
4.各种带薪假期【年假、婚假、陪产假、丧假】
5.公司提供租房补贴和福利性食堂。
6.缴交五险、住房公积金
7.年终奖
公司简介 | 商业合作 | 广告中心 | 联系我们 | Copyright © 2024 QzRenCai.com All Rights Reserved.
泉州人才网-大泉州人才网 版权所有