丰泽区
经验:
学历:大专
岗位要求:
1 大专及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业毕业优先;
2、具有2年以上人力行政相关工作经验;
3、可以独立开展人力招聘,员工关系处理式作;
4、具有亲和力强,工作保极主动,有耐心,沟通能力好,能够承受压力;
5、熟练使用office等办公软件操作。
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务;
2、负责组织企业文化建设工作,包括公司旅游、生日会、中秋节、公司尾牙等活动;
3、负责协助制定和完善公司的工作程序,监督及执行公司管理规章制度;
4、公司内部员工档案的建立与管理;
5、负责公司招聘工作,包括简力的筛选。邀约、面试。
6、员工入离职、异动、转正等手续办理,每月考勤统计;
7、员工劳动合同的签订、续签与管理;
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