泉州市
经验:
学历:大专
【岗位内容】
1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施
2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行
3:销售代表的入职培训和日常业务培训
4: 销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度
5: 销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议
6: 定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研
7: 定期向主管领导提交工作计划和总结
8: 负责销售资料的监控和准备
9: 完成上级领导交办的临时性工作
10 对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。
11: 严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排
【任职要求】
1:学历:中专以上;
2:专业:市场营销、贸易类;
3:热爱销售行业,具备团队精神;
4:具备一定的开拓市场经验,对新事物接受能力快应变能力强,并能熟练运用销售技巧;
5:有润滑油、汽车行业相关产品及行销销售经验者优先考虑;
6:必须持有驾照。
【基本福利】:
1、入职试用期1***个月;
2、入职转正后办理社保。
【薪资】:
转正后:5000底薪+抽成+奖金+社保。
1、抽成/奖金依据月度业绩KPI考核标准;
2、年终红包 。
【休假】:
月休四天制,其他按照公司运营需要做调整。
【其他福利】:
1. 不定期团队建设/中秋/尾牙聚餐 ;
2.不定期组织内培和外培,提升能力,可视情况给予时间培训 ;
3.不定期组织员工外出活动,可视情况给予一定的报销;
4. 每年一至二次外出旅游。
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