晋江市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、负责员工的招聘,并协助上级进行面试、培训
2、协助上级管理后勤的各项工作
3、负责员工考勤统计报表制作及提交
4、负责人事行政日常管理工作同时做好办公耗材的管理控制
5、公司人事档案归档管理,并协助主管完善及公司制度
6、完成上级领导交代的其他工作
7、负责员工关系的调解,部门之间的协调、沟通和联络,对新进员工做好信息反馈及有关制度、管理规范答疑,重要岗位员工离职信息的收集;
8、做好公司员工的情况、信息收集、反馈工作,为其它部门/管理人员提供有关人事信息咨询服务;
9、做好公司员工的职位异动、人员调整等工作事项;
10、完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理专业优先考虑;
2、一年以上人力资源相关工作经验;
3、熟练、熟悉WORD\EXCEL等;
4、原则性、责任心强;
5、性格外向,执行力强,热爱本职工作
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