南安市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、招聘:人员招聘及招聘渠道维护 ;
2、薪资:每个月业绩核对及工资核算 ;
3、员工关系:劳动合同签订、社医保办理及员工访谈及反馈等 ;
4、企业文化:宣传及落实企业价值观,定期举办员工生日会、员工关怀等、协助公司主题活动举办等 ;
5、绩效考核:协助公司绩效管理与反馈,跟进绩效结果运用 ;
6、人才发展:协助搭建人才梯队,助力管理干部培养,执行新员工管理闭环等 ;
7、领导交办的其他工作 ;
任职要求:
1、良好的同理心与沟通协调能力,具有一定的公文写作能力;
2、逻辑条理性强,熟悉办公软件操作 ;
3、具备一定的组织能力,能够策划执行相关活动者优先 ;
4、较强的执行力与学习力;
5、人资经验丰富优先,本科学历优先。
5、本科学历优先,两年以上人资经验优先。
周末双休,五险及岗位奖金福利
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