综合管理部经理 ￥8000-12000

浦城县 经验: 学历:本科
一、岗位职责： 1、负责公司综合事务类规章制度制定、监督实施； 2、负责公司重要文稿的起草工作，组织召开股东会、董事会、总经理办公室等重要会议，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息； 3、及时处理来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改签发的有关文件，抓好文书归档工作； 4、负责公司印章管理、办公用品采购、公车调度管理等工作，协助领导处理各类事件； 5、负责做好对内对外关系协调、来宾接待等工作，负责做好对内对外公司形象宣传和策划工作； 6、负责统筹人事管理、公司党务、工会、团组织的相关工作； 7、完成领导交办的其他工作。 二、岗位要求： 1、行政、综合管理等相关专业，本科以上学历； 2、35岁以下，5年以上行政管理相关工作经验，有大型企业行政、综合管理经验优先； 3、口头表达能力强，语言组织能力佳，具备相当的公文写作能力，沟通交涉能力突出，具有强烈的事业心和责任心。 4沉着冷静、思路清晰，工作细致，拥有较强的学习和适应能力，能快速且熟练地掌握公司的前期运作和后期管理工作。 三、薪资待遇： 月薪8000-12000元