泉州市
经验:
学历:大专
经验要求:没有工作经验也可以,意在培养优秀应届毕业生,欢迎有志向朝行政方面的男性加入;
知识要求:熟悉人力资源理论管理流程,具备人力资源理论管理、劳动法规等相关专业知识和法律知识;
能力要求:原则性强,有一定的沟通、协调能力,能熟练操作办公软件;
其它要求:有较强的执行力、亲和力,有良好的敬业精神和职业道德,工作客观严谨原则性强,勇于承担责任和压力,具备良好的商业保密意识
工作职责:
1、负责公司员工每月电费数据的收集,对外租的水电费数据收集;
2、人事基础事务工作,协助人事部招工、新员工的录用、考勤统计理等;
3、负责公司内部会议的记录,协助主管对车间纪律、 5S 等方面的检查。
4、每周***,工资面谈。
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