人力行政总监 面议

石狮市 经验: 学历:本科
1、负责组织起草企业行政方面的规划，计划、报告、总结、请示、通知等公文函件，并审核签发前的文稿。 2、协助总经理做好企业各项基础管理工作，审核各部门SOP文件的完善并跟进落实执行； 3、要求熟悉人力资源全盘管理与行政管理工作，要求团队管理经验丰富; 4、建立并逐步完善企业绩效考核体系。 5、负责每月各部门工作报告数据的收集、分析、拟写总结，报总经理。 6、做好企业文化的推行与营造，抓好团队文明建设，收集、整理内部信息，及时组织编写大事记。 7、根据公司战略目标，制定各项人力资源战略、政策及功能。。 8、审核企业每月人员结构分析与对比、企业人工成本分析与对比、人均收益分析与对比、人员变动分析与对比、月度总经理接待日与员工对话、员工关系与管理、月度培训计划、实施与总结、质检情况与总结等相关情况的汇总与分析，审核后报总经理。