南安市
经验:
学历:大专
一、任职要求
1、本科以上学历,人力资源专业,良好地沟通协调能力,文笔良好、执行力高;
2、三年以上人力资源管理工作经验,熟悉工业企业招聘、培训或绩效管理;
3、有家居厨卫企业工作经验优秀考虑,优秀应届毕业生可培养。
二、主要职责
1、依据公司用人需求制定招聘计划并执行;
2、依据公司员工培训计划,组织员工培训工作;
3、协助经理推动绩效管理;
4、协助经理开展企业文化活动;
5、其它临时工作。
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