晋江市
经验:
学历:大专
1、应聘人员的面试,新员工入职手续的办理;
2、对员工资料的管理,员工考勤管理;
3、发放员工薪资卡,制作工资表;
4、协助做好工伤事故的处理,并为员工进行相关业务答疑;
5、维护公司与客户单位的良好关系。
任职要求:
1.需具备人力资源行业一年以上工作经验者优先
2.熟悉物流项目操作要求及流程;
3.性格外向,具有很强的沟通协调和抗压能力;
4.具有很强的应变能力,能独立解决问题;
5.能吃苦耐劳,服从管理
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