泉州市
经验:
学历:大专
岗位要求:
1.大专以上行政管理相关专业,5年以上行政、人力、后勤、外联管理经验。
2.熟悉办公室工作流程,具有较强的组织协调能力,抗压能力强,执行力强;
3.具备良好语言文字表达能力,熟悉Office办公软件,掌握各种公文写作。
4.熟悉公司法及劳动法规,有一定的法务和项目申报经验。
5.坚持原则,责任心强,高度认同企业文化,具良好的职业道德操守。
岗位职责:
1.负责对综合办日常工作的计划、实施、监控和异常处理。
2.负责公司行政与人事管理系统制度、流程的规范、执行。
3.负责人员招聘、离职、异动、奖惩相关工作的处理及人事档案的建立和规范。
4.负责宿舍、食堂、车辆、保洁、安保等后勤服务与保障工作的有效落实。
5.负责公司会议组织、记录及议决事项落实的跟进。
6.负责公司公文的起草、报审、发送、建档及落实情况的推动与评估。
7.负责与政府职能部门往来联系,组织项目申报,并负责其它接待活动的计划、组织与实施。
8.企业文化活动的组织,结合企业经营活动展开宣传活动。
9.明确各部门岗位职责,督促建立绩效考评体系并督促实施。
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