泉州市
经验:不限
学历:大专
岗位职责:
1.协助员工关系主管制定和完善员工关系管理体系;
2.协助领导策划企业文化活动,丰富员工生活,提高员工关系融洽度、满意度,为企业创造高绩效;
3.负责协助领导处理员工劳资纠纷或投诉事件;
4.与员工进行沟通交流,建立企业内部有效沟通渠道;
5.进行日常的员工关系管理工作,对相关文件进行整理和归档;
6.员工满意度调查,建立完善企业与员工、管理者与员工、员工与员工之间的沟通渠道,关注员工动态,做好员工关怀;
7.负责组织开展员工活动、负责员工每年评优工作及企业文化的建设。
任职条件:
1.本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2.熟悉国家相关法律法规,具备2年以上员工关系工作经验;;
3.工作认真、负责,具有高度的工作热情,具备良好的沟通交流能力。
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