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绩效经理(人力行政中心) 面议

福建信泰集团 诚聘英才
不限-不限 不限经验 不限学历
2022-12-03 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责:   1.负责与公司各部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系;   2.负责与各部门进行绩效考核沟通工作;   3.指导各部门开展绩效评估工作;   4.监督各部门绩效考核制度的执行情况,协助解决考核过程中出现的争议问题;   5.组织实施绩效评价面谈;   6.根据绩效考核情况对员工实施奖惩;   7.检查绩效评价制度的实施效果,发现问题并提供建议解决方案。 岗位要求: 1.人力资源管理及相关专业大专以上学历;   2.具备5年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验;   3.参加人力资源管理、劳动法律法规方面的培训;   4.具备绩效考核管理的专业知识,熟悉绩效考核管理的流程以及管理方法;   5.具备良好的执行能力;   6.具备人际关系处理能力;   7.工作认真,具有高度的工作热情以及责任心,具备良好的团队合作能力。

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  • 不限
  • 合资企业
  • 50-200人

信泰集团是一家专业从事鞋服纺织新材料、可穿戴产品的研发设计、生产和销售服务应用,纺织材料染整及纺织机械的互联网+高新技术企业。企业创始于1999年,通过近二十年的经营和发展,集团已经成为国内最具竞争力和创新力的鞋服高新材料和高新技术的供应商,主要服务于Adidas、Skechers、Decathlon、NB、UA、安踏、李宁、特步、361°、鸿星尔克、乔丹、贵人鸟等国内外知名运动品牌。

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