泉州市
经验:
学历:大专
1、负责人事行政工作制度的制定与完善;
2、负责人员招聘、人员培训、人员日常管理和考核
3、负责人员提升和晋级的准备考察;
4、负责公司合伙人制度方案制定及执行,有相关工作经验优先。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;
2、具有大型生产企业人力资源工作经验,擅长招聘及薪酬福利者优先;
2、1年以上人事行政管理工作经验;
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
4、了解国家、地区及企业关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策。
公司简介 | 商业合作 | 广告中心 | 联系我们 | Copyright © 2024 QzRenCai.com All Rights Reserved.
泉州人才网-大泉州人才网 版权所有