丰泽区
经验:
学历:大专
工作职责:
1、开展各职能部门、门店销售招聘工作。
2、管理制度、流程编写,拟定发文,架构调整。
3、员工关系协调、维护处理,员工活动的组织开展。
4、组织新进员工培训,部门工作统筹协调安排。
5、员工医社保的办理,其它事务性工作。
任职资格:
1、大专以上学历,熟悉人力资源六大模块,熟练操作和应用;
2、人力资源相关工作经验5年以上;
3、擅长员工关系沟通协调,有一定组织、沟通协调能力;
4、公文书写能力较好。
5、诚实稳重,亲和力好。
福利待遇:
1、每日工作8小时,周工作六天;
2、按国家规定法定节假日带薪休假,生日假,婚假,年假等;
3、缴纳社会保险。
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