泉州市
经验:
学历:大专
任职要求:
(1)25-45周岁
(2)全日制本科及以上,部分优秀人员可放宽至大专
(3)过往年收入达6万及以上,在本地居住一年以上
(4)经过市公司面试,能全职从业并且正常出席公司会议,参加培训学习,渴望创业,相貌端正,身体健康,有强烈上进心。
岗位职责:
(1)负责公司营销方案及队伍建设计划的制定和实施,通过公司完善的培养系统,参与阶段性的专项培训,提升个人专业能力及团队管理能力,逐步向管理层发展。
(2)带领团队达成公司下达的业绩任务及指标任务
薪资待遇
(1)每月给予3000元津贴
(2)每季度按照得分给予津贴;最高5400元
(3)签约满一年考核满足相关要求保证税前10-15万收入
津贴项目:年度佣金、潜力新人奖、卓越新人奖、新人专项扶持奖、职级补贴、服务津贴、计件津贴、引才奖金、培育津贴、年度展业奖
(4)工作时间自由有弹性,周末双休;享受所有法定假日公司福利;
职业发展规划:销售专员-业务主任-组经理-处经理-区经理
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