晋江市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、负责公司人员的招聘工作;
2、员工入职、离职手续办理,员工名册的建立和更新及员工档案的管理;
3、负责员工劳动合同与员工关系管理;
4、根据销售提成、工作时长等,计算每月薪资,并与总部财务、业务人员核对;
5、负责公司固定资产、办公用品、低值易耗品等管理及台账建立;
6、完成上级安排的工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,有一年以上商超、餐饮店、快消品行业相关人事行政工作经验;
2、有良好的语言及文字表达能力,具备良好的沟通及协调能力;
3、具备行政后勤等综合事务处理能力,耐心细致,有责任心。
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