火锅店主管 ￥5000-7000

惠安县 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、贯彻餐厅经理的意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。 2、制定火锅店的服务标准、工作程序。 3、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。 4、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导。 5、严格管理店内的设备、物资、用具等，做到账物相符，保持对顶的完好率。 任职要求： 1、有2年以上同岗管理工作经验，中专以上学历。 2、具备的成本核算控制能力。 3、做事有责任心和一定的沟通协调能力。 公司福利： 1、提供食宿（标准四人间，有卫浴、空调、阳台、衣柜、食堂营养三餐） 2、五险一金、法定假日、工龄奖、年终奖、带薪培训、带薪假（年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、丧假、工伤假）、加班补贴、 3、可免费享受公司里的公共配套设施：百姓书屋、电影院、亲子乐园、网球会馆、游泳馆、健身中心、瑜珈馆、乒乓球馆、羽毛球场、篮球场等； 4、每年定期免费体检；