城厢区
经验:
学历:其他
1、制定、组织实施公司人力资源战略;2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
4、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对过程进行监控;
5、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审;
6、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续
7、参与拟订和完善公司后勤管理(食堂、宿舍、卫生)规范,并监督执行;
8、负责公司办公家具、设备、用品及饮用水、办公区域空调的申请采购及使用管理。
公司简介 | 商业合作 | 广告中心 | 联系我们 | Copyright © 2024 QzRenCai.com All Rights Reserved.
泉州人才网-大泉州人才网 版权所有